En effektiv rekryteringsprocess
Vår styrka inom rekrytering / bemanning är en modern och effektiv process och konsulter med bl.a. hög teknikkompetens.
Rekryteringtjänster
- Hel rekrytering, d.v.s. ansvar för hela rekryteringen
- Delar av rekrytering, t.ex. urval, intervjuer, personlighetsanalys, referenstagning
- Search, d.v.s. sökning efter lämplig kandidat
- "Second Opinion". Codeq genomför en professionell intervju för att komplettera kunden beslutsunderlag
- "Industritrainee". Intressant rekryteringsform för industripersonal. I många fall betydligt bättre och billigare lösning än inhyrning
- Rekryteringsservice. En samarbetsform där vi kontinuerlig bevakar arbetsmarknaden för tänkbar personal och ansvarar för kontakter gentemot arbetssökanden
Värdering av kandidaterna utifrån kravbild
| Kompetens |
Personlighet |
Hälsa |
Introduktion |
Competence Tool Referenser |
Intervjuer + ev. 16PF5 Referenser |
Hälsoprofil Referenser |
Utbildningsprog. |
- För kompetensanalys används Competence Tool
- För personlighetsanalyser används verktyg som är godkända av STP (Stiftelsen för tillämpad psykologi)
- Hälsoprofiler genomförs av specialister från Friskvårdssupport AB