En effektiv rekryteringsprocess

Vår styrka inom rekrytering / bemanning är en modern och effektiv process och konsulter med bl.a. hög teknikkompetens.

Rekryteringtjänster

• Hel rekrytering, d.v.s. ansvar för hela rekryteringen
• Delar av rekrytering, t.ex. urval, intervjuer, personlighetsanalys, referenstagning
• Search, d.v.s. sökning efter lämplig kandidat
• "Second Opinion". Codeq genomför en professionell intervju för att komplettera kunden beslutsunderlag
• "Industritrainee". Intressant rekryteringsform för industripersonal. I många fall betydligt bättre och billigare lösning än inhyrning
• Rekryteringsservice. En samarbetsform där vi kontinuerlig bevakar arbetsmarknaden för tänkbar personal och ansvarar för kontakter gentemot arbetssökanden

Industritrainee

Industritrainee är en modern samarbetsform där vi tillsammans med kunden kompetensutvecklar en, eller flera personer, för tjänster som de i nuläget inte uppfyller kompetenskraven för. Codeq ansvarar för utbildning och handledning.

Värdering av kandidaterna utifrån kravbild

Kompetens	Personlighet	Hälsa	Introduktion
Competence Tool Referenser	Intervjuer + ev. 16PF5 Referenser	Hälsoprofil Referenser	Utbildningsprog.

• För kompetensanalys används Competence Tool
• För personlighetsanalyser används verktyg som är godkända av STP (Stiftelsen för tillämpad psykologi)
• Hälsoprofiler genomförs av specialister från Friskvårdssupport AB