En effektiv rekryteringsprocess

Vår styrka inom rekrytering / bemanning är en modern och effektiv process och konsulter med bl.a. hög teknikkompetens.

Rekryteringtjänster

  • Hel rekrytering, d.v.s. ansvar för hela rekryteringen
  • Delar av rekrytering, t.ex. urval, intervjuer, personlighetsanalys, referenstagning
  • Search, d.v.s. sökning efter lämplig kandidat
  • "Second Opinion". Codeq genomför en professionell intervju för att komplettera kunden beslutsunderlag
  • "Industritrainee". Intressant rekryteringsform för industripersonal. I många fall betydligt bättre och billigare lösning än inhyrning
  • Rekryteringsservice. En samarbetsform där vi kontinuerlig bevakar arbetsmarknaden för tänkbar personal och ansvarar för kontakter gentemot arbetssökanden

Värdering av kandidaterna utifrån kravbild

Kompetens Personlighet Hälsa Introduktion
Competence Tool
Referenser
Intervjuer + ev. 16PF5
Referenser
Hälsoprofil
Referenser
Utbildningsprog.
 
  • För kompetensanalys används Competence Tool
  • För personlighetsanalyser används verktyg som är godkända av STP (Stiftelsen för tillämpad psykologi)
  • Hälsoprofiler genomförs av specialister från Friskvårdssupport AB

Aktuella rekryteringar

Produktionsplanerare - Swedese Möbler AB

Konstruktör - MW Power AB

Projektledare - MW Power AB

Processingenjör - MW Power AB

Säljare - Konfidentiellt

Ekonomiansvarig - Konfidentiellt

Prototyptillverkare - CNC-Snickerier

Kundsupport med inriktning på leveransfrågor
- Hörle Wire AB

Inköpare - Bufab Kit AB

Projektkoordinator - WOG Interiör

Hörle Wire rekryterar en säljare med driv
- Hörle Wire AB

Produktionsledare - CNC-Snickerier, Jönköping

Strategisk inköpare - Konfidentiellt

Kvalitets- och Miljöchef - Konfidentiellt

Innesäljare/Kundservice - Swedese Möbler AB

Produktutvecklingschef - Swedese Möbler AB

Producerad av mwi.se