Gruppledare/1:e man - Ledare utan personalansvar (aktivitet nr. 23)

Publicerad: 2009-05-24

Gruppledare/1:e man - Ledare utan personalansvar (aktivitet nr. 23)
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till personer som arbetar, eller kommer att arbeta som Gruppledare, Team-ledare, 1:e-man etc., d.v.s. har ansvar för att samorda och leda personal och verksamhet, men inte har ”direkt” personalansvar, men som behöver kompetens och verktyg för att kunna utöva ett bra ledarskap i sina roller.

Mål med utbildning
Mål med utbildningen är att deltagarna ska:
• Uppnå ledarskapskompetens för att kunna samordna och leda personal på ett bra sätt.
• få praktiska ”verktyg” för sitt ledarskap.

Utbildningsform
Utbildningen genomförs i kursform.

Omfattning
Utbildningen omfattar totalt 7 dagar fördelad på 6-10 träffar á 4-6 tim förlagd över 6 mån.

Plats för genomförande
Utbildningen genomförs lokalt i Vaggeryds kommun, halvdagar i Företagshuset Skänkelund i Vaggeryd och heldagar på lämplig konferensanläggning.

Utbildare
Självkännedom/P-analys Firo B/MBTI - Christer Johansson, Codeq AB
Grupp- o organisationsutveckling - Christer Johansson, Codeq AB
Ledarskap - Mikael Löf, Adextra
Jämställdhet - E-learning + extern föreläsare
Kultur/Omvärld/Integration - Arbetsmarknadsenheten, Vaggeryd
Arbetsrätt - Mikael Ohlsson, Teknikföretagen
Arbetsmiljö - Margaretha Karsberg, Askengren & Co
Droger o Missbruk - Morgan Karlsson, Aleforsstiftelsen
Hälsa/Friskvård - Mikael Johansson, Friskvårdssupport
Rekrytering - Christer Johansson, Codeq AB
Praktisk pedagogik - Christer Johansson, Codeq AB

Utbildningsinnehåll
• Självkännedom/Personlighetsanalys, A
• Grupp- och organisationsutveckling, B
• Jämställdhet, B
• Kultur/Omvärld/Integration, A
• Arbetsrätt, A
• Arbetsmiljö – Systematiskt arbetsmiljöarbete, A
• Droger och missbruk, A
• Praktisk pedagogik, A
• Hälsa/Friskvård, B
• Ledarskap, B

Kopplingar till andra aktiviteter
Ett antal av ovanstående aktiviteter är samma som i Ledarskapsutbildning för ledare med personalansvar och för Praktiskt personalarbete. De olika kursblocken sker parallellt för att företagen ska kunna arbeta fram företagsunika policies och rutiner för t.ex. jämställdhetsfrågor, rehabiliteringsarbete.

Pedagogik
Kursen genomförs med en upplevelsebaserad pedagogik där lärarledd undervisning, självstudier och e-learning blandas. Några av blocken kommer att byggas kring SOL-pedagogik, d.v.s. aktiva värderingsövningar kring relevanta praktikfall.

Kursstart
Utbildningen startar 1 oktober.